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  • [人力资源] 开启创新思维之门
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业
    解决问题:公司行政人员思想守旧,很多东西没有创新性,跟不上公司的鼓励创新的文化
    讲师要求:无
    授课地点:广东省
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  • 所属行业:金融业
    解决问题:1.互联网金融公司,人员流动性大 员工偏年轻,想法多
    讲师要求:实战
    授课地点:广东省
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  • [人力资源] TTT-内训师培养
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业
    解决问题:公司兼职培训师会给经销商做一些产品或者其他类培训,之前没有统一做过TTT培训,想做一次专业的提升
    讲师要求:实战
    授课地点:北京市
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  • [人力资源] 招聘面试技巧
    所属行业:生产|加工|制造
    解决问题:1宏观大环境 A 人口红利消失,B肇庆地区家居行业人才资源匮乏 2 企业分析 A地理区域不占优势 B企业知名度不高 3 工作分析 A公司产品线丰富 B公司部门设置与岗位设置多而杂 4 员工自身分析 A招聘经验不足 B 招聘组新员工比例大
    讲师要求:无
    授课地点:广东省
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  • 所属行业:生产|加工|制造
    解决问题:1没有认识到内部宣传的重要性 2没有好的宣传平台 3企业宣传机制不完善
    讲师要求:无
    授课地点:广东省
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  • 所属行业:服务业
    解决问题:什么样的人最能胜任这些岗位的要求?这样的人在哪里?如何招聘到这样的人(或者是有潜质的人)?
    讲师要求:HR如何做招聘需求分析10年以上的能力
    授课地点:广东省
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  • 所属行业:服务业
    解决问题:解决在面试中如何分阶段的去提问,如何去倾听,对人员综合的评估能力等。
    讲师要求:在招聘行业有10年以上的工作经验,有互联网招聘行业经验。
    授课地点:上海市徐汇区
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    ¥20,000
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  • [人力资源] 课程设计与开发
    所属行业:贸易|批发|零售|租赁业
    解决问题:1 公司有培训,但是没有系统的进行,培训老师没有专业化2公司培训讲师缺少,人才梯队建设跟不上企业发展的需求
    讲师要求:无
    授课地点:广东省
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  • 所属行业:生产|加工|制造
    解决问题:公司各部门管理人员缺乏人力资源管理知识和经验
    讲师要求:无
    授课地点:广东省
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  • 所属行业:服务业
    解决问题:公司店面一线员工离职率非常高,通过调查,不是因为企业的原因,很多都是因为店长的因素离开
    讲师要求:必须要有在餐饮公司的资深经历和授课经验
    授课地点:广东省
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    ¥15,000
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