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李蕊

李蕊 暂无评分

综合管理 心理学

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  • 李蕊
  • 所在地: 江苏省 徐州
  • 擅长领域: 心理学
  • 所属行业:文体教育|工艺美术 教育/培训/院校
  • 市场价格: 图片15000/天 (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:压力管理与应对、商务谈判、心理健康讲座、企业EAP服务、心理咨询与治疗实战技能、家庭治疗工作坊、实战催眠销售技巧、亲子关系系列课程、婚恋与性心理治疗系列课程、营销实战技能、婆媳关系相处之道、科技讲座、难题攻关、项目合作、技术咨询等短期服务

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  • 查看详情>> 一、什么是压力? 压力与健康 压力会导致什么反应? 某企业不同年龄段员工压力知觉比较(图解) 压力效应结果测评示例(图解) 个体分析示例(图解) 为何压力会引起疾病? 压力所致症状 什么情况下会产生压力感 主要压力源 压力源(图解) 中层管理人员的主要压力: 中年期的一般特征: 生理特征: 心理特征: 心理疲劳的原因 主要心理问题 企业哪些问题能引起心理压力(图解) 一、职场心理压力实战案例解析 职场心理压力来自哪些方面? (一)压力来自事业 1、超负荷的工作 2、沟通不畅 3、人际关系不和谐 4、职业发展停滞,动力不足 5、身体健康状况差,精力不足 (均结合多个实战案例详解职场心理压力对事业的影响) (二)压力来自家庭 1、婚姻问题引起的心理压力 2、婚姻前后变化图解(略) 3、婚姻生活常见问题 幸福家庭案例解析 离婚家庭案例解析 不和睦家庭案例解析 幸福婚姻的相处宝典 案例:酒后砍了妻子,渴望她能回来 沉默让婚姻陷入危机的家庭 婚外情恋上容易抽身实在太难 已婚男为寻刺激婚外恋 离异女为爱大闹男友妻 ******** (均结合多个实战案例详解情绪与压力管理导致的婚姻问题略) 婚姻稳定事业才能安心 4、婆媳关系导致的心理压力 婆媳关系相处之道 (均结合多个实战案例详解情绪与压力管理导致的婆媳问题略) 5、亲子关系引起的心理压力 操心的中国式父母 (均结合多个实战案例详解情绪与压力管理导致的亲子问题略) 二、管理者如何发现员工心理问题 1、员工可能出现的心理问题: 2、如何发现员工心理问题 3、如何应对: 三、如何释放压力 活力、压力和放松 健康缓冲器: 教你从多方面释放压力 如何自我对话变为积极的力量 如何管理愤怒保持良好心态 你最关注的关于愤怒的三个问题 应对愤怒的秘诀 身心平静的松弛疗法 应对压力的两种放松方法: 松弛疗法的具体技术 1、呼吸技术 2、冥想技术 3、想象技术 意向导引 催眠与自我催眠 催眠的作用 如何进行催眠减压 体验催眠(现场催眠体验) 将放松作为你生活必不可少的一部分
  • 查看详情>> 一、初诊接待技能: (一)初诊接待注意事项 为何要先收咨询费 咨询协议的重要性 咨询前该不该承诺咨询效果 对咨询的效果该怎么承诺 咨询保密原则对不同的客户怎么说 对不信任咨询的客户如何让其消除疑虑? 如何让不愿配合的客户愿意来咨询 (均结合咨询实战案例解析) (二)初诊接待技能 1、电话接诊技能 如何在5分钟内接洽下客户的技巧 如何识别对方会不会缴费咨询? 如何拒绝反复电话纠缠的客户? 为何客户多次换区号求助? 2、面询接诊技能 如何应对一直沉默的客户 如何识别咨询中的阻抗和沉思 什么情况下共情最恰当? 如何共情? 哪些人不适合共情? 3、网络接诊技能 如何识别网上咨询骗子? 怕上当的客户如何让其消除疑虑 爽快答应咨询费的客户都会缴费吗 如何让海外的客户信任你 为何网络接诊不建议视频 网络接诊的利与弊
  • 2015-03-06...
    查看详情>> 一、什么是情绪? 情绪和情感的两极性 情绪和情感变化的维度 二、什么是压力? 三、情绪与压力的关系 压力与健康 压力会导致什么反应? 某企业不同年龄段员工压力知觉比较(图解) 压力效应结果测评示例(图解) 个体分析示例(图解) 为何压力会引起疾病? 压力所致症状 什么情况下会产生压力感 主要压力源 压力源(图解) 中层管理人员的主要压力: 中年期的一般特征: 生理特征: 心理特征: 心理疲劳的原因 主要心理问题 企业哪些问题能引起情绪变化与压力(图解) 一、情绪与压力管理实战案例解析 情绪与压力来自哪些方面? (一)压力来自事业 1、超负荷的工作 2、沟通不畅 3、人际关系不和谐 4、职业发展停滞,动力不足 5、身体健康状况差,精力不足 (均结合多个实战案例详解情绪与压力对事业的影响) (二)压力来自家庭 1、婚姻问题引起的情绪与压力 2、婚姻前后变化图解(略) 3、婚姻生活常见问题 幸福家庭案例解析 离婚家庭案例解析 不和睦家庭案例解析 幸福婚姻的相处宝典 案例:酒后砍了妻子,渴望她能回来 沉默让婚姻陷入危机的家庭 婚外情恋上容易抽身实在太难 已婚男为寻刺激婚外恋 离异女为爱大闹男友妻 ******** (均结合多个实战案例详解情绪与压力管理导致的婚姻问题略) 婚姻稳定事业才能安心 4、婆媳关系导致的情绪与压力 婆媳关系相处之道 (均结合多个实战案例详解情绪与压力管理导致的婆媳问题略) 5、亲子关系导致的情绪与压力 操心的中国式父母 (均结合多个实战案例详解情绪与压力管理导致的亲子问题略) 情绪与压力管理方案 (略) 一、员工可能出现的心理问题: 二、如何发现员工心理问题 三、如何应对:
  • 2015-03-06...
    查看详情>> 第一章:健康理论 健康的完美状态 解读健康 健康的误区: 健康的四个要素 生理亚健康的反应 活力:健康的重要元素 亚健康为何引起疾病? 亚健康所致的症状 如何简单识别健康:(内容均结合案例详解) 1、健康的早期预警信号 四种症状结合案例详解 2哪些问题影响健康 1、压力影响健康 什么情况下会产生压力感 主要压力源(图解) 结合案例(图解) (一)来自事业的压力影响健康 多种事业压力影响健康案例详解 (二)来自家庭压力影响健康 多种家庭压力影响健康案例详解 第二章:健康的生活方式 (一)健康的生活方式 7种习惯促进健康(各部分均结合案例详解) 健康对个体的益处 活力、压力和放松 (二)健康缓冲器: 教你从多方面达到健康完美状态 (三)如何自我对话变为积极的力量 (四)如何管理愤怒保持良好心态 你最关注的关于愤怒的三个问题 应对愤怒的秘诀 (五)身心平静的松弛疗法 综述:应对压力的两种放松方法: 松弛疗法的具体技术 1、呼吸技术 六种呼吸技术并现场指导练习 2、冥想技术 冥想的类型 冥想的益处 冥想的方式 3、想象技术 意向导引 催眠与自我催眠 催眠的作用 如何进行催眠减压 体验催眠 4、肌肉放松技术 5、其他技术 将放松作为你生活必不可少的一部分
  • 2015-03-06...
    查看详情>> 一、开局谈判的技巧 如何塑造完美第一印象 KFC模式:成功谈判的捷径 谈判中谁先表态 怎样跟对方开条件 开局不赞同对方观点如何应对 什么时候谈价格最适宜 开价技巧 如何让不情愿的买家接受你的价格 如何使用钳子策略 二、中场谈判技巧 1、如何应对谈判中的僵局 如何使用暂置策略 谈判中该不该做出让步 让步要不要提出条件 必要时该不该折中 2、如何应对谈判中遇到的困境 八种应对谈判困境的妙招 3、如何应对谈判的死胡同 重新疏通死胡同的妙招 对方提要求该怎样应对 应对中要避免什么 必要时如何运用不道德谈判策略 七种不道德谈判的妙招 三、终局谈判技巧 白脸--黑脸策略 什么时候适合运用白脸-黑脸策略 如何运用白脸-黑脸技术达到目的 使用蚕食策略的好处 谈判中什么情况该让步 谈判中怎样减少让步幅度 终局收回意味着什么 终局欣然接受该怎么做 起草合同有讲究 3点应对棘手问题 7点控制谈判压力点 四、如何发现和培养谈判高手 具备哪些你将成为谈判高手? 如何发现谈判高手? 谈判高手高在哪里? 谈判高手能帮你实现什么?
  • 2015-03-06...
    查看详情>> 恶化与健康 案例解析: 1、运动健将到癌症晚期 解读健康 健康管理的目的 健康的误区: 生理亚健康有哪些反应? 为什么亚健康会引起疾病? 亚健康所致的症状 健康的四个要素 健康的生活方式 7种习惯促进健康(各部分均结合案例详解) 健康的重要元素 活力:健康的关键因素 活力、压力和放松 如何简单识别健康:(内容均结合案例详解) 1、哪些信号预示着健康出了问题 2、健康缓冲器: 健康心理 中年期的一般特征: 中年心理疲劳的原因 管理层哪些问题导致心理不健康(内容均结合案例详解) 1、压力 什么情况下会产生压力感 主要压力源 结合案例(图解) 2、白领嗜贪症 3、职业安全感缺乏 4、快节奏综合症 5、职业厌倦综合症 6、不良情绪 7、人际关系 8、夫妻关系 9、婆媳关系 10、亲子关系 如何发现员工心理问题及应对方案 员工可能出现的心理问题: 如何发现员工心理问题 应对方案 如何做好健康管理
  • 查看详情>> 一、关于青少年心理、生理概述 1、了解青少年生理特征 2、关注心理发展特点 3、如何判断青少年的心理是否健康? 4、重视青少年健康心理的培养 二、个性缺陷及典型病例 1、自卑心理2、嫉妒心理3、虚荣心理4、猜忌心理5、害羞心理6、逆反心理7、孤僻心理8、怯懦心理 三、学习障碍及典型病例 1、学校适应不良2、厌学症3、学习困难4、学习动机缺乏5、学习疲劳症6、考试焦虑症 四、社交障碍及典型病例 1、社交恐惧症2、人际关系不良3、社交报复心理4、异性交往恐惧症 五、意志行为障碍及典型病例 1、意志脆弱2、攻击性行为3、退缩行为4、偷窃行为5、逃学6、离家出走 六、神经衰弱及典型病例 1、神经衰弱2、焦虑症3、抑郁症4、癔症5、强迫症6、恐怖症7、疑病症8、神经性厌食症 七、人格障碍及典型病例 1、偏执型人格障碍2、分裂型人格障碍3、反社会人格障碍4、攻击性人格障碍5、表演型人格障碍6、强迫型人格障碍7、依赖型人格障碍8、自恋型人格障碍 八、精神性疾病及典型病例 1、精神分裂症2、情感性精神病3、偏执性精神病4、反应性精神病 九、恋爱心理障碍及典型病例 1、早恋2、单恋3、失恋4、自恋症 十、性心理障碍及典型病例 1、手淫2、性幻想3、性冲动4、过早性行为和行过错5、同性恋
  • 查看详情>> 中国人的婚姻现状: 多维度深度剖析中国人的婚姻现状 60后、70后、80后、90后婚姻现状(结合案例详解) 怎么理解幸福的含义? 怎样的婚姻可以称其为幸福? 幸福婚姻的密码 密码一学会有效沟通 密码二处好婆媳关系 密码三营造幸福婚姻 解读沉默婚姻 婚姻中的沉默(案例详解) 妻子为什么沉默(案例详解) 丈夫为什么沉默(案例详解) 沉默婚姻的危害(案例详解) 美满婚姻生活需要沟通 学会有效地沟通: 一、、学会制造惊喜(案例详解) 二、学会赞美对方(案例详解) 三、学会非暴力沟通 (一)客观描述不要评论 (二)别把感受和想法混淆 说出自己的需要和期待 提出明确的具体请求 (均有案例详解) 密码二处好婆媳关系 痛苦的媳妇: 郁闷的婆婆: 婆媳关系难处的几个原因: 国外婆媳学校的四节课 密码三营造幸福婚姻 幸福婚姻的相处宝典 1、婚姻的忠诚如何体现在行动上 2、幸福的夫妻从不相互嫉妒 3、宽容与谅解为夫妻感情升温。 4、如何做到真正的尊重与理解 5、非暴力沟通在婚姻生活如何运用 均有案例详解
  • 查看详情>> 一、现代女性的压力来自哪些方面? (一)压力来自事业 1、超负荷的工作 2、沟通不畅 3、人际关系不和谐 4、职业发展停滞,动力不足 5、身体健康状况差,精力不足 各部分均有案例详解 (二)压力来自家庭 1、恋爱 怎样的伴侣最适合你? 2、婚姻 幸福婚姻的相处宝典 3、婆媳 婆媳关系相处之道 4、亲子 操心的中国式父母 各部分均有案例详解 二、压力与健康对事业的影响 1、压力会导致什么反应? 压力引起生理和心理的变化 2、企业不同年龄段压力知觉比较图例解析略 3、压力管理与应对(图例解析略) 4、压力对事业的影响 三、当代女性的事业与家庭现状 (一)80、90后员工的事业现状 1、自主创业 2、打工族 案例详解 (二)“婚姻”年轻人的易碎品 结婚前后的变化图解 婚姻生活常见问题 感情问题 1、家庭暴力 案例:酒后砍了妻子,渴望她能回来 2、家庭冷暴力 妻子为什么沉默 丈夫为什么沉默 沉默婚姻的危害 案例:(1)沉默让婚姻陷入危机的家庭 (2)妻子的谎言与沉默 3、沟通问题 表现:不沟通、沟通无效、沟通不畅 美满婚姻生活需要沟通 如何给沉默婚姻找个出口 案例:婚姻,年轻人的易碎品 (三)80、90后婚姻为何动荡? 自私,自我为中心,缺乏包容心 案例:1、糊涂的爱,我选择了有同性恋的丈夫 2、盲目崇拜结婚导致离婚悲剧 婚外情 1、婚外情,恋上容易抽身实在太难 案例:左边是发妻,右边是情人 A、已婚男为寻刺激谈恋爱 离异女为爱大闹男友妻 B、疯狂的第三者 C、借腹生子引来坐台女敲诈 典型婚外情实战接诊案例详细解析 2、迷茫的第三者 案例:1、激情过后谁来为我迷失的爱情买单? 2、第三者的爱情为何注定都是眼泪? 3、偷情让她患上了焦虑症 再婚相处难 案例:1、再婚老公爱她女儿胜过爱我 2、没有血缘付出再多也换不来真心 3、围城外的恐婚男女 (四)夫妻性心理问题 1、夫妻性欲亢进与性冷淡 幸福婚姻你有没有性满足? 2、女性性高潮障碍 你在床上撒谎了吗? 案例:1、我为何总在醉酒后乱性 2、为何结婚后我却没有了性欲 (五)婚姻稳定幸福事业才能安心 以上内容均有详细案例解析 四、女性在事业与家庭中的烦恼 (一)你是不是幸福的女性? (二)事业和家庭对女性的影响 1、心理 2、生理 解析 (一)做个简单普通女性的幸福指数高 (二)女强人的烦恼 女强人为何事业和家庭难以兼顾 女强人鲜花背后的眼泪 女强人的事业与家庭为何协调困难? 女强人的夫妻关系 女强人的婆媳关系 女强人的亲子教育问题 轻松做事业和家庭都兼顾的女性 五、事业与家庭的密切关系 六、女性要事业还是要家庭? 讨论互动: 1、该不该做个有事业的女性? 2、如果你有个有钱的老公你还希望做个事业型的女人吗? 1、结合临床多个案例详解 2、《中国式离婚》片段及详细影评 七、女人如何平衡事业和家庭 1、如何做幸福的女性? 2、有事业又有幸福家庭的女性最幸福 3、教你做个会平衡事业和家庭女性
  • 查看详情>> 困扰企业员工的问题 图解 影响心理和谐的因素 图解 心理不健康来自压力 图解 家庭问题的压力源来自“婆媳矛盾” 婆媳产生矛盾的根源 国外婆媳学校 准婆媳婚前四节课婆媳问题影响家庭和谐 一、各种婆媳相处问题实战案例解析 (一)因婆媳矛盾导致青少年犯罪 案例:16岁花季少年为何斧头砸向亲奶奶 (二)婆媳认知不同导致夫妻离婚 案例:妻子为什么不能向妈妈爱爸爸一样爱我 (三)如何对待心理扭曲的婆婆 案例:长期压抑充当第三者的病态婆婆 (四)丈夫经常出差,婆媳相处之道 案例:自幼丧母和婆婆争“爱”的媳妇 (五)和单身准婆婆的相处之道 案例:多年守寡排斥准媳妇的婆婆(4个家庭的悲剧) (六)好婆婆你知道儿媳的需要吗? 案例:包揽一切的“好婆婆”让儿媳窒息 (七)家庭和谐的因素不单是婆媳相处融洽 儿子外遇,婆媳大战第三者 (八)婆媳相处融洽,教育子女出问题的家庭 案例:拒绝上学的孩子----学习班并非天才的摇篮 (九)没做好心理准备匆忙进入围城的婆媳 小媳妇和少婆婆的烦心事 (十)因夫妻感情好,婆媳关系才融洽 案例:孝顺儿媳和疯婆婆 (十一)婆媳本无事,都是溺爱惹的祸 婆婆溺爱孙子和媳妇冲突不断的家庭 以上案例均有详细解析、包括婆婆、媳妇、丈夫,用心理学原理分析,结合多年接诊经验,多视角、多纬度真实生动案例,剖析当代中国家庭问题矛盾。 和婆婆相处的智慧 婆媳相处是门艺术 (一)如何做善解婆意的媳妇 12招教您怎么做个好媳妇 如何赞赏、礼貌、关心、分享、互动、感谢 (二)如何做个称职的好婆婆 6招教您如何做受欢迎的婆婆 (三)和谐婆媳关系,丈夫该充当什么角色 6招教您正确定位,做母亲和媳妇都满意的男人。 (四)给准婆婆的忠告 8招让准婆婆做好准备工作,轻松应对婆媳相处难。
  • 2015-03-06...
    查看详情>> 塑造优秀的员工 新员工入职培训 打造创新型、高素质员工 做好压力管理,培养高效能员工 建立表里一致的员工沟通模式 有效克服工作倦怠 升职晋升的心理调适 企业裁员的心理辅导 发展忠诚的员工 提升员工心理资本及主观幸福感 亲密婚恋关系与和谐家庭建设 女性工作与生活平衡 如何成为高效能父母 80/90后新生代员工的合理引导 如何让好员工不跳槽 特殊岗位员工的心理调适 危机事件后的员工心理干预 建设强健的组织 人才的科学选拔与胜任素质模型 设计和应用“360KB”绩效管理体系 打造高凝聚、高效能团队 如何开展战略舆情调查 用户心理行为分析 提升营销人员的心理素质与能力 组织对危机事件的预防与应对 组织的可持续发展 如何利用EAP建设“健康型组织” 如何建立教练式管理体系 80/90后新生代管理 “个性化”组织文化建设 学习型组织建设 跨文化组织管理 安全生产管理中的心理学 组织的可持续发展 如何利用EAP建设“健康型组织” 如何建立教练式管理体系 80/90后新生代管理 “个性化”组织文化建设 学习型组织建设 跨文化组织管理 安全生产管理中的心理学 全员素质提升 员工职业适应与发展 建立良好的职场人际关系 信息爆炸与多重任务下的时间管理 积极心理学引领卓越人生 了解和把握自己的个性 做自己的心理健康顾问

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