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人力资源管理创新

发布时间:2016-06-06

截止时间:2016-06-30


发布需求


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择优选标


培训交付


按效果付费

已投标方案:1
需求概况

课程分类:人力资源

所属行业:房地产|建筑业

讲师要求:1、实战派老师;
2、开放式授课模式,分享案例丰富;
3、系统化授课;
4、最好有在多元化企业服务经验的老师或者正就职于多元化集团性企业;
5、建议服务企业:泰和集团、万达集团;

受训对象:总部人力资源相关人员和分子机构的人力资源管理人员

培训日期:待定

授课地点:福建省 厦门市

培训时长:2小时

具体需求

培训期望:1、人力资源转型;
2、Hr在企业转型中的角色转变;
3、通过优秀同行的实践分享,拓宽在场人力资源经理们工作的视野

培训内容:1、人力资源管理创新;
2、集团性企业人力资源人员角色转型

需解决问题:1、传统企业转型创新,人力资源可以做什么?
2、如何运用移动互联网、人力资源前沿工具或方法进行人力资源工作的创新

助教要求

助教要求:

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周一至周五 09:00-18:00