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  • ★资深财务管理顾问 ★北京大学经济学院特聘教授 ★著名国际财务管理专家 ★财务师资网财务专家 吴春明, 具有15年以上的跨国公司财务管理经验 (海外工作6年),曾在瑞典SKF集团的在华公司任财务总监, 世界500强企业美国霍尼韦尔公司任工业自控系统事业部大中国区财务总监, 国内知名上市企业 - 维维股份(股票代码600300)任CFO。 具有坚实的财务管理知识, 丰厚的实战工作经验及管理技能. 直接参与并指导过的工作经历包括: 建立并实施行之有效的内部财务控制及预算系统,战略规划及目标设定, 企业流程再造和业务重组, 公司并购及其业务整合, 投资分析及风险评估, 资金使用及现金流管理, 预算制订与控制。
  • 资深培训师、沙盘培训专家 现任职务: 中山大学高继教院兼职教授 中国农业大学经管学院农牧MBA中心客座教授 浙江大学管理学院EMBA特聘教授 北京大学深圳研究院特聘教师 浙江大学管理学院EMBA特聘教授 清华大学继续教育学院、深圳清华研究院总裁班主讲人 职业经历: 深圳旭日国际集团专业生产厂长 北京新天地数码商城总经理 北京东恒嘉生物制品有限公司营销总裁 深圳市南山区外资企业商会常务副秘书长 北京吉利大学房地产学院院长、万科物业学院院长 长期在大型企业和高校担任高级管理职务,从事企业管理工作二十年,从事高校教学与管理近十年。积累了战略管理、生产管理、营销管理等方面丰富的实战经验。 教育经历: 工商管理硕士
  • 工学学士、管理学硕士、博士在职;擅长营销团队管理、组织诊断和管理测评、中层组织打造;能生动将性格学说融入销售行为、将组织诊断和管理测评融入团队管理;咨询和培训服务过100多家成长型企业。 曾在商务部下属招商机构从事市场营销工作、在外资10强咨询机构毕博咨询公司担任市场顾问、在知名管理培训机构北京影响力担任天津公司总经理。近10年销售顾问、销售经理、管理顾问、营销总监、总经理助理、副总经理、总经理、职业讲师生涯。 现任北京冠智健通科技有限公司董事总经理、北京思美得生活用品有限公司执行董事,并兼任北大人力资源开发研究中心顾问部主任、中国人力资源研究总会及测评分会理事、北京职业经理人协会理事及特聘讲师等社会职务。 2014年全年,作为北京中小企业品牌协会的特聘老师,为协会服务的500多家企业总经理、中高层管理者进行了全年6次培训,培训效果明显,尤其是营销课程实战接地气,客户评价非常高! 2014年全年,作为天津滨海新区开发区(国家级开发区)工会的合作老师,为滨海新区的200多家企业中层管理者进行了全年5次管理培训,得到工会组织领导和参训企业学员的一致好评! 2014年全年,作为北京思美得生活用品有限公司(中国时尚家居生活馆知名品牌)特聘营销管理顾问,为公司全年进行营销咨询和培训,刘总非常认可,并聘请刘老师担任公司执行董事,直接奖励公司2%的股份! 2014年全年,作为天津拓威尔时尚假发公司(专为好莱坞明星提供假发)特聘营销管理顾问,为公司全年进行营销咨询和培训,在整体市场不景气的情况下,公司业绩增长2倍,公司陈总非常感激! 2014年全年,为北京湖北商会的500多家会员企业进行了6次公开培训和走进企业内部的组织诊断、管理测评、企业内训,为商会服务的中小民营企业的管理规范化推波助澜,得到企业的认可和肯定!
  • 师资背景张守春(AndrewZhang)先生:3E薪资设计创始人,中国最早一届留美人力资源管理学硕士,“美国薪资协会”会员,毕业于美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士,曾被《财智》评为2005年十大杰出培训师、被“中国人力资源开发网”评为2005年度最十佳人力资源培训师、2004年最具实战的十大优秀培训师、先后担任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源(美国总部)薪资管理经理,联合利华、通用、搜狐、ChinaRen等国际知名企业人力资源高阶,华泰保险人力资源总监。前后担任新浪网、新华人寿、五矿集团有色金属公司等大型公司人事顾问。专业从事企业薪酬体系设计的咨询项目与服务。 张老师曾担任的人力资源管理咨询项目有:美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂、朗讯上海设计薪酬系统、新浪网、民生人寿、兆维科技、天津电力建设集团、中外运空运集团、中国海洋石油工程公司、中国银行西城支行、华泰保险、天润金百、金盟钨业、鹏斯特电子、金鱼洗涤灵、天津宇傲汽车、华峰测控、沈阳东管电力、中国化工信息、中国医药集团重庆分公司、道本天吉科技等人力资源项目咨询。 张先生具有薪酬领域的专业海外研究功底,有丰富的外企、国企、民企的实战和咨询经验。张老师依据他在联合利华、朗讯等知名企业的薪酬管理经验,整合了现代流行的、规范的薪资设计技术,并且基于他的长期专业咨询经验,在国内首倡“3E薪资设计”。该课程是薪酬领域最具实战、操作性和实用性的品牌课程,在国内风行已久。接受张老师3E薪酬培训的学员已累积三千人。

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